En el contexto actual en que las organizaciones están desafiadas a incorporar los derechos humanos en la toma de decisiones y abordar la dimensión social de la gestión ESG, en TIRONI concretamos una alianza de trabajo con el estudio Sarmiento & Walker Abogados. 

“Hablar de Derechos Humanos en la gestión ESG implica no sólo la adhesión y su respeto, sino también crear los cambios culturales necesarios al interior de las organizaciones de manera de construir una nueva sensibilidad y entendimiento respecto de esta dimensión y de los múltiples ámbitos que involucra”, Macarena Manzur, socia y gerente general TIRONI

A partir de esto, ofrecemos una asesoría estratégica focalizada en la identificación y gestión para implementar los nuevos estándares de derechos humanos al interior de las empresas, a través de: 

• Diagnóstico organizacional

• Talleres de sensibilización para la alta gerencia y equipo de colaboradores.

• Talleres de capacitación en temas específicos de DD.HH.tales como discriminación, acoso laboral, acoso sexual, género, etc. 

• Procesos de Due Diligence en Derechos Humanos

• Diseño de políticas y estrategias de implementación organizacional. 

• Procesos de cambio cultural para la incorporación de políticas y estándares en derechos humanos. 

“En el estudio de abogados S&W estamos muy entusiasmados con la alianza que formamos junto a TIRONI. Tenemos años de trabajo en temas de derechos humanos y diversidad e inclusión, y esto complementa los conocimientos de TIRONI en la forma en que funcionan las empresas, el resguardo de su reputación y manejo de conflictos. Tanto en S&W como TIRONI queremos ayudar a las empresas a sumarse a estos estándares de derechos humanos y actuar en forma preventiva en estas materias que son cada día más relevantes para sus inversionistas y el mercado, ayudando a resguardar a las personas que se vinculan con las empresas”, Elisa Walker, abogada y socia principal de Sarmiento & Walker Abogados.