El equipo TIRONI diseñó y lideró el desarrollo de 20 talleres de formación que se centraron en cuatro ejes: Vocería y relacionamiento con medios de comunicación, relacionamiento con autoridades, relacionamiento con comunidades y estrategia de sustentabilidad.
En estas instancias participaron activamente más de 100 ejecutivos, obteniendo nuevas herramientas para su desarrollo profesional y personal, así como también para fortalecer sus liderazgos de cara a los públicos externos e internos de la compañía.
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